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2020-01-23 09:34 来源:✅24小时在线✅ 

俗话说得好“要想获得伟大的成功,首先要有伟大的对手”,不管黄章和雷军之间有哪些恩怨,我们能看到的是,魅族和小米在无休无止的竞争中不断发展壮大,这是双赢呀!

关键是APS会议对于所有会员一视同仁的宽松制度。申请者只要交纳会费就可成为会员,会员都可以向学会的会议递交报告摘要,被接受并缴纳注册费以后,就可以作报告。原则上APS有权拒绝摘要,原因可以是但不限于格式问题、内容不合适或超出议题。因此APS还是把主动权抓在手上,如果该机构愿意,也是可以拒绝民科参会的,但是事实上是默许民科存在的。设立general physics或general theory这样专门的分会场,想必是考虑到了民科问题。

而这个先进生产工具绝对不是被某个企业所垄断的,因为产业融合意味着互联网、内容、硬件企业之间必须合作,并做好各自分工,他们只有合作才能生存。而这也意味着谁都无法离开谁而独立存在,谁也无法具有垄断性的控制力。

就长远来说,无人驾驶汽车和PRT是有可能会结合到一起去的,但结合的方式难免会勾起我们对StaRRcar的回忆。

这是一个很诡异的画面:几乎每一个国内“友商”都在坐等小米的笑话;为数不少的媒体同样也在苦苦思索,用什么样耸人听闻的标题才能借机赚上明早的流量。

比Google Cardboard更进一步的中级VR头盔,其选择比较混杂。如果说Cardboard看上去就像智能手机壳,那么,当那些手机驱动设备就是增加了跟踪传感器、更复杂的内置控制器、对焦齿轮,甚至是自带的屏幕。这个级别中最出名,也是最精致复杂的要数三星的 Gear VR,Zeiss的VR或者是French Homido。

最后我在看Google的书,Google从不相信培训能让人进步,所以它一开始一定要找最牛逼的人。我一直苦恼这么多年我们做培训做得很差,想花精力做但总觉得性价比很低效果也不好,看到这本书就明白了,培训就没有做得好的,Google根本不相信培训能让人进步。

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